« C’EST SEULEMENT EN DISANT « NON » QUE VOUS POUVEZ VOUS
CONCENTRER SUR LES CHOSES QUI SONT VRAIMENT IMPORTANTES. »
– STEVE JOBS

Il est temps de faire davantage de place à de plus grandes ambitions… Nous vivons dans une ère de communication, d’information et d’éducation. Il n’a jamais été aussi facile d’avoir accès à une myriade d’informations – que ce soit par des livres, des infolettres, des capsules YouTube, des cours en ligne. Tout est accessible en tout temps et en un rien de temps (et souvent gratuitement).

J’admets que je contribue à cette ère d’information et d’éducation en utilisant divers médias : j’ai écrit un livre électronique, je publie des articles, j’ai une chaîne YouTube et un programme de coaching en ligne. Mon mea culpa est fait !

Je suis également une grande – certains diront une très grande – consommatrice de contenu d’information, et la majorité des entrepreneurs que je rencontre le sont aussi. Et pensons à l’investisseur vedette Warren Buffett, un boulimique de l’information, qui est reconnu pour lire quotidiennement des centaines de pages de rapports ! 

S’informer n’est qu’une partie de l’apprentissage.

Se renseigner, en lisant ou en regardant des vidéos, est une partie importante de votre succès. Peut-être faites-vous partie de ces grands consommateurs d’informations que les neuroscientifiques Irving Biederman et Edward Vessel appellent « infovores ».


Infovore
Nom
(de info, pour information, et -vore, pour dévorer)
• Une personne qui s’adonne avidement à la collecte et à l’interprétation d’informations. (Pluriel : Infovores)


C’est le temps de se concentrer sur les résultats

Dans son livre The Four Hour Work Week, l’auteur Tim Ferriss parle de réduire au minimum la quantité d’information que nous consommons – et de se concentrer sur l’optimisation de nos résultats.

  • Combien de livres avez-vous lus sans appliquer les conseils qu’on y donnait ?
  • À combien de conférences avez-vous assisté en prenant des notes dans l’intention de mettre en œuvre les stratégies, mais sans y donner suite ?
  • Combien de vidéos YouTube avez-vous visionnées en vous disant « Wow c’est super intéressant, je vais faire cela », sans jamais le faire ?

Consommer de l’information n’est qu’une partie du processus d’apprentissage et de développement. Il faut ensuite passer à l’action !

Vous pouvez lire une quantité exorbitante d’informations afin d’apprendre à nager, mais c’est dans la piscine que ça se passe. C’est là que vous verrez si vous savez réellement nager.

De la même façon, vous pouvez lire sans cesse des documents et suivre de nombreux cours, vient un moment où vous devez plonger et mettre en pratique l’information acquise.


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COMMENT J’ARRIVE À TOUT FAIRE !


L’art de dire « non »

Est-ce que votre boîte de réception est remplie d’infolettres, de rapports de recherche, de livres blancs et d’autres documents que vous croyez pouvoir lire « un jour » ? Vous n’y arriverez probablement jamais. Il est temps de supprimer et de vous désabonner des envois qui ne sont pas réellement utiles (faites-moi confiance, si c’était vraiment important, vous l’auriez déjà lu…). S’il est impossible de vous désabonner, car une panoplie de courriels sont envoyés par le bureau chef ou votre équipe qui vous mettent en copie conforme (cc), créez une règle dans Outlook afin que tous ces courriels se déplacent automatiquement dans un dossier que vous consulterez une fois par semaine.

Est-ce que vos classeurs débordent de vieux fichiers, de vieux magazines ? Si oui, il est maintenant temps de nettoyer et laisser de la place pour de grandes choses.

La discipline de passer à l’action

Maintenant que vous avez allégé votre boîte de courriels et votre bureau, c’est le temps de passer à l’action et d’appliquer l’information apprise.

Engagez-vous à mettre en pratique une idée chaque semaine ou chaque mois. Ajoutez cela à votre liste de choses à faire qui ne sont pas négociables.

Voici quelques conseils pratiques pour vous amener à plonger :

  • Au lieu de commencer un nouveau livre, relisez un livre que vous avez apprécié et repérez-y trois actions à prendre.
  • Relisez les notes d’une conférence à laquelle vous avez assisté et mettez en application un concept.
  • Vous êtes inscrit à un cours en ligne ? Revoyez les modules et élaborez un plan d’action et de mise en œuvre.

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Nous apprenons beaucoup plus en passant à l’action qu’en absorbant simplement de l’information. Lorsque vous passez à l’action, vous intégrez l’information dans votre système nerveux, ce qui vous permet de réellement l’assimiler.

Comme l’a si bien dit Bruce Lee : « La connaissance ne suffit pas. Il faut savoir l’appliquer. La volonté ne suffit pas. Il faut savoir agir. »

Maintenant, allez-y passez à l’action !

Sara Gilbert

 

P.S. Lorsque vous serez prêt(e), découvrez comment je peux vous aider à concevoir votre succès.

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