{"id":10847,"date":"2021-04-05T19:54:41","date_gmt":"2021-04-05T19:54:41","guid":{"rendered":"https:\/\/saragilbert.coach\/?p=10847"},"modified":"2021-05-05T20:16:47","modified_gmt":"2021-05-05T20:16:47","slug":"limpermanence-en-affaires-qui-navance-pas-recule","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/saragilbert.coach\/fr\/limpermanence-en-affaires-qui-navance-pas-recule\/","title":{"rendered":"L\u2019impermanence en affaires : Qui n’avance pas, recule\u2026"},"content":{"rendered":"
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\u00cates-vous de ces entrepreneurs qu\u2019on trouve \u00e9tourdissants<\/a>\u00a0? Vous savez, ceux qui passent continuellement d\u2019une id\u00e9e \u00e0 l\u2019autre, sans jamais s\u2019arr\u00eater. Ou \u00e0 l\u2019inverse, \u00eates-vous plut\u00f4t de ceux qui sont tr\u00e8s bien dans leur zone de confort\u00a0?<\/p>\n

Par exp\u00e9rience, je peux vous dire que les entrepreneurs les plus difficiles \u00e0 coacher sont ceux qui ont bien r\u00e9ussi \u2013 tr\u00e8s bien m\u00eame \u2013, mais qui sont devenus complaisants au fil du temps.<\/p>\n

Cet immobilisme est tr\u00e8s risqu\u00e9\u2026<\/strong><\/p>\n

Will Rogers, un acteur du d\u00e9but du 20e<\/sup> si\u00e8cle, a dit\u00a0: \u00ab\u00a0M\u00eame si vous \u00eates sur la bonne voie, vous allez vous faire d\u00e9passer si vous restez assis l\u00e0.\u00a0\u00bb En affaires \u2013 et dans la vie tout simplement \u2013, tout change continuellement.<\/p>\n

M\u00eame si vous, vous ne changez rien, tout \u00e9volue autour de vous\u00a0: nouvelles technologies, nouveaux proc\u00e9d\u00e9s, nouveaux venus et concurrents sur le march\u00e9, etc. Pensons \u00e0 tout ce qui se passe dans notre monde actuellement, notre fa\u00e7on de travailler, s\u2019entrainer, socialiser. Pensez aux m\u00e9dias sociaux<\/a> particuli\u00e8rement en ce moment\u00a0: ils ont amen\u00e9 de nouvelles fa\u00e7ons d\u2019utiliser la technologie, de communiquer, de s\u2019informer, mais plus important encore, ils ont engendr\u00e9 un nouvel univers marketing.<\/p>\n

Je m\u2019explique.<\/strong><\/p>\n

Avant l\u2019\u00e9mergence de ces plateformes, le marketing sortant (commun\u00e9ment appel\u00e9 outbound marketing<\/em>) dominait\u00a0: la publicit\u00e9, les appels \u00e0 froid et m\u00eame le porte-\u00e0-porte\u00a0! \u00ab\u00a0Ah\u00a0! la belle \u00e9poque, tout \u00e9tait plus simple\u00a0\u00bb, diront certains.<\/p>\n

Les m\u00e9dias sociaux ont r\u00e9volutionn\u00e9 les fa\u00e7ons de faire en amenant le marketing entrant (inbound marketing<\/em>).<\/p>\n

Le concept de marketing entrant<\/a> consiste \u00e0 attirer les clients vers notre business, vers notre offre de service. C\u2019est une approche beaucoup plus douce et naturelle, et en m\u00eame temps, une approche qui peu prendre plus de temps, d\u2019attention et d\u2019intention. Il s\u2019agit de donner, donner, donner\u2026 puis de demander.<\/p>\n

Dans les ann\u00e9es 70, nous \u00e9tions expos\u00e9s entre 500 et 1 600 publicit\u00e9s par jour. Quelques d\u00e9cennies plus tard, la publicit\u00e9 avait explos\u00e9 dans la vie de tous les jours. En 2007, la firme d’\u00e9tudes de march\u00e9 Yankelovich a estim\u00e9 qu\u2019une personne \u00e9tait expos\u00e9 jusqu’\u00e0 5000 publicit\u00e9s par jour.<\/p>\n

Bien qu\u2019il n\u2019y ai pas de chiffre officiels, plusieurs firmes de publicit\u00e9 estime qu\u2019en 2021 nous sommes expos\u00e9s \u00e0 entre 6000 et 10000 publicit\u00e9s chaque jour. Ceux qui se d\u00e9marquent, ceux qui captent notre attention, sont ceux d\u2019entreprises qui ont adapt\u00e9 leur mani\u00e8re de faire du d\u00e9veloppement d\u2019affaires et qui innovent.<\/p>\n

Les m\u00e9dias sociaux<\/a> ne sont qu\u2019un des changements des derni\u00e8res ann\u00e9es. Nous n\u2019avons qu\u2019\u00e0 penser \u00e0 l\u2019\u00e9volution des mod\u00e8les d\u2019affaires<\/a> traditionnels vers des mod\u00e8les d\u2019affaires virtuels, \u00e0 l\u2019utilisation de la visioconf\u00e9rence<\/a>, \u00e0 la mont\u00e9e en fl\u00e8che du t\u00e9l\u00e9travail (qui restera tr\u00e8s pr\u00e9sent dans nos vies selon moi), \u00e0 l\u2019automatisation et la robotisation, aux nouveaux moyens de favoriser la loyaut\u00e9 des employ\u00e9s et celle des clients.<\/p>\n

Une seule constante\u00a0: le changement<\/strong><\/p>\n

Depuis quelques ann\u00e9es, des g\u00e9ants sont disparus parce qu\u2019ils n\u2019ont pas su ou n\u2019ont pas pu s\u2019adapter<\/a> aux changements. Pensons \u00e0 Kodak, Blockbuster et Sears, entre autres.<\/p>\n

Aujourd\u2019hui, je vous propose de prendre le temps<\/a> afin de planifier votre prochain niveau de r\u00e9ussite. Demandez-vous\u00a0:<\/p>\n