Génial, une nouvelle année ! J’adore ce moment. À chaque fin d’année, j’ai un rituel entre Noël et le jour de l’An, où je prends une pause de mon entreprise, loin de tout et de tout le monde pour réfléchir sur l’année qui vient de se terminer. Je me pose les questions suivantes :

  • Suis-je fière de ce que j’ai réalisé cette année ?
  • Ai-je essayé quelque chose de nouveau ? (En fait, cette question est soulevée à l’heure du souper chaque semaine chez nous.)
  • Qu’est-ce qui a fonctionné ?
  • Qu’est-ce qui n’a pas fonctionné ?
  • Qu’aurais-je pu faire autrement ?

Puis, j’établis la fondation pour l’année à venir, avec une approche en 5 étapes.

[tweetthis]J’établis la fondation pour l’année à venir, avec une approche en 5 étapes.[/tweetthis]

No. 1 Décider du thème de l’année

Vous voyez, je nomme toutes mes années, je décide du résultat de l’année à venir en un mot – et ce mot guide mes actions tout au long de l’année. Pour 2017, mon mot est « HUGE » (immense !), ce sera une grosse année – à la fois dans ma vie personnelle que professionnelle !

No. 2 Clarifier la mission

Je crois que la mission de votre vie évolue avec le temps et devrait être clarifiée et recadrée chaque année – c’est le travail d’une vie. Encore plus important, je crois que nous avons besoin de lire notre mission de vie tous les jours, ou à tout le moins chaque semaine, afin de s’assurer que nous restons centrés sur celle-ci.

No 3 Établir trois types d’objectifs

Personnellement, je détermine trois types d’objectifs – je dois rendre hommage à Darren Hardy pour cette idée, c’est une idée qu’il a obtenue d’un autre homme d’affaires milliardaire.

  • Quel est mon objectif d’impact (influence) pour l’année ?
  • Quel est mon objectif de revenu pour l’année ?
  • Quel est mon objectif personnel/style de vie pour l’année ?

De là, je liste tout ce qui doit se produire pour atteindre ces objectifs, par exemple :

  • Faire « X » nombres d’ateliers de formation
  • Commencer à écrire pour Forbes.com (en passant, j’ai déjà présenté mon premier article cette année !)
  • Créer « X » nombres de vidéos YouTube

No 4 Créer un plan d’engagement

Comme le dit l’adage « un objectif sans date limite n’est qu’un rêve », je fixe une date d’échéance pour tous les projets. Et puisque j’aime que les choses soient simples, j’inscris tous mes projets et échéanciers sur une seule feuille que j’appelle mon plan d’engagement (vous pouvez le télécharger ici).

Chaque mois, il y a un projet d’affaires qui doit être complété. Cette année, j’évaluerai l’accomplissement de chaque projet, des ateliers de formations tenues et du nombre de vidéos YouTube que nous allons créer – afin d’atteindre mes objectifs de revenu et d’impact.

Contrairement à certaines approches, je ne considère pas les ventes comme une cible à atteindre. Les ventes sont le résultat des actions que vous prenez. Le cerveau ne fonctionne pas dans le futur ni en résultats, il opère dans le moment présent. C’est pourquoi un entraîneur ne dira jamais à son athlète « cours ce 100 mètres en “X” secondes » – le cerveau ne sait pas quoi faire avec cette information. L’entraîneur lui dira plutôt « plante tes pieds fermement sur le sol, garde tes bras près de ton corps… », ce sont des actions que le cerveau peut réellement comprendre et exécuter.

Est-ce que je ne mesure jamais les ventes ? Bien sûr, mais seulement à la fin du mois comme barème comparativement aux actions que j’ai faites.

No. 5 Décortiquer en petits morceaux

Finalement, chaque vendredi après-midi lorsque je fais ma planification pour la semaine suivante, je décortique davantage les projets : quelles actions dois-je faire, quelles actions devrais-je faire et quelles actions souhaiterais-je faire cette semaine afin d’accomplir mes projets ? Puis, je programme tout dans mon agenda : je vais faire cette tâche-ci lundi de 14 h à 15 h, cette tâche-là mercredi de 10 h à 11 h, etc.

Si vous voulez en savoir plus sur la différence entre planifier et programmer (deux concepts très différents), je vous invite à lire, ou relire, notre livre électronique sur l’efficacité personnelle, il vous suffit de cliquer ici pour le télécharger.

Donc voilà, une approche en 5 étapes qui vous procure un plan d’action simple d’une seule page qui guidera tous vos efforts pour l’année 2017.

Préparez-vous, car ce sera une année colossale 🙂

Téléchargez le document que j’utilise ici et personnalisez-le !

Joignez-vous à la conversation

Maintenant, j’aimerais avoir de vos nouvelles, dites-moi : Quel est votre objectif ou projet le plus ambitieux pour l’année à venir ? Partagez vos commentaires avec moi en cliquant ici.

À bientôt ! Restez forts, vous ne savez jamais qui vous inspirez !

Sara-sig

Vous cherchez plus d’informations et d’idées pratiques ?

Pour plus de ressources et d’idées pratiques pour votre pratique d’affaires, suivez-moi sur Twitter ou rejoignez la discussion sur ma page Facebook ou encore découvrez notre communauté sur YouTube.

Envoyez-nous un courriel pour partager vos commentaires sur notre infolettre.

La période d'inscription pour la cohorte de 2020 est maintenant terminée...

Vous voulez ne rien manquer du prochain lancement? Entrez votre nom et courriel pour ne rien manquer!

Merci! Vous êtes sur la liste d'attente.