Rediffusion de l’atelier disponible jusqu’au 4 octobre
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un processus par étapes conçu de façon à vous faire profiter de bénéfices cumulatifs…
La période d’inscription pour la cohorte 2022 est maintenant ouverte…
Une approche très efficace, étape par étape, pour les conseillers et professionnels en service-conseil qui veulent augmenter le niveau d’adaptation de leurs conseils afin d’aider leurs clients à atteindre leurs objectifs.
Et ainsi, se positionner comme LE professionnel de confiance.
MODULE 1 : LE FONCTIONNEMENT DE LA COMMUNICATION
… les éléments essentiels à comprendre…
Nous entamerons le programme en comprenant certains des éléments fondamentaux du cerveau. Comme il filtre et transforme un message, l’impact des biais cognitifs et les schémas comportementaux influencent l’absorption d’un message et plus.
L’humain est un être complexe, mais lorsque nous comprenons les éléments fondamentaux du fonctionnement de la communication, tout devient plus clair et plus simple.
MODULE 2 : LE DIALOGUE INTERNE
…la première conversation à comprendre…
La première conversation que vos clients ont est avec eux-mêmes, c’est leur dialogue interne. Nous créons notre réalité avec notre dialogue interne, cette petite voix puissante qui influence tous nos comportements.
Lorsque nous portons attention à la manière dont une personne parle, aux mots qu’elle utilise, au temps des verbes et à la structure de ses phrases, nous sommes en mesure de mettre au jour sa manière de penser et les croyances qui influencent ses actions.
MODULE 3 : LES EFFETS DU DIALOGUE INTERNE SUR LE PROCESSUS DE DÉCISION
…motiver votre client pour faire de sa vision une réalité…
Comment amener votre client ou votre futur client à passer au-delà de son propre dialogue interne afin de comprendre comment votre conseil, votre recommandation est la solution pour réaliser ses objectifs, ses rêves?
Avec de l’influence. Notre objectif est de consacrer du temps à gagner le cœur de quelqu’un ou à l’aider à élargir son état d’esprit (mindset). Cette condition préalable est nécessaire au processus visant à inciter la personne à agir ou à prendre une décision qui est bonne pour elle.
MODULE 4 : LE DIALOGUE EXTERNE
…parler pour influencer avec intégrité…
Qu’est-ce qui amène les gens à passer à l’action? Quelles sont les différentes façons dont ils prennent leurs décisions? Voilà des questions aussi intéressantes les unes que les autres.
Ici, nous discuterons des moteurs de la prise de décision afin de transformer votre façon de mener vos conversations et de présenter de l’information, afin de faciliter ainsi la prise de décision.
MODULE 5 : LA PRÉSENTATION D’INFORMATION
…présenter l’information de manière pertinente pour votre client…
Donner beaucoup d’informations ou peu d’informations? Comment relier votre recommandation au résultat désiré de votre client? Comment amener votre futur client à voir que vous êtes le professionnel de confiance dont il a besoin?
Connaître les différents canaux d’interprétation de l’information, l’art du storytelling et les questions stratégiques vous permettra de présenter vos solutions de manière à ce qu’elles connectent réellement avec votre interlocuteur.
MODULE 6 : LA STRUCTURE DU PROCESSUS
…le cadre qui réunit les composantes…
Comprendre la puissance et le pouvoir des mots, c’est plus qu’un outil : c’est une stratégie. Et comme pour toute stratégie, il faut établir un cadre afin d’obtenir des résultats optimaux.
Nous présenterons un ensemble de séries en 5 étapes qui permettront d’accompagner vos clients et futurs clients afin de les aider à passer à l’action et à atteindre leurs objectifs.
MODULE 7 : LEADERSHIP & IMPACT
…vos stratégies personnelles de leadership conscient…
Être entrepreneur et être un leader pour notre équipe, ce sont deux choses différentes. J’entends souvent des entrepreneurs dire que la gestion d’équipe est l’un de leurs principaux défis. Comment être un meilleur leader? Comment motiver nos équipes? Comment partager notre vision et notre passion? Voilà autant de questions essentielles.
La dynamique d’équipe est au cœur de votre succès. C’est pourquoi devenir un meilleur leader est plus important que jamais.
MODULE 8 : DÉVELOPPEMENT D’AFFAIRES
…comment se distinguer, comment se démarquer…
Le cadre de communication que vous utilisez avec un client actuel est différent de celui que vous utilisez avec un client potentiel, lors d’un événement de réseautage et dans votre marketing.
Ici, nous aborderons des thématiques qui vous aideront à obtenir d’excellents résultats lors de vos initiatives de développement d’affaires.
La période d’inscription pour la cohorte 2022 est maintenant ouverte…
CE QUE VOUS OBTENEZ
- Le programme complet de coaching en ligne PERCUTANT pour devenir un ninja des mots et être un communicateur percutant
- 8 semaines de coaching en direct avec Sara via Zoom
- Accès à vie à l’ensemble du programme
- Enregistrement de tous les modules
- Accès exclusif à un groupe privé Facebook pour des questions, des échanges et du soutien tout au long du programme (Sara répondra à vos questions régulièrement)
Tout, absolument tout, est à votre disposition pour réussir!
CE PROGRAMME EST POUR VOUS SI VOUS DÉSIREZ
- Avoir un plus grand impact dans la vie de vos clients (et…augmenter la rétention de clients)
- Incarner votre rôle de professionnel de confiance (et… être leur quart-arrière, leur personne-ressource)
- Bâtir des relations d’affaires plus percutantes avec vos clients, futurs clients (et… obtenir plus de références)
- Avoir un message marketing qui résonne et donne des résultats (et… augmenter votre visibilité d’affaires)
- Créer des conversations et un effet mémorable lors de réseautage (et… améliorer vos compétences en réseautage d’affaires)
Si ce que vous lisez vous intéresse, correspond à vos valeurs et à votre profil, je suis convaincue que ce programme est exactement ce qu’il vous faut pour passer au prochain niveau de succès, d’influence et d’accomplissement.
CE QUE LES GENS DISENT DU PROGRAMME
J’ai appris à poser des questions pour avoir de vraies réponses. Ça aide à créer un impact encore plus important avec les clients, je le ressens.
Sara a été extrêmement généreuse et continue de l’être après la formation!
Barbara Demers
Spécialiste en bien-être financier
Fondatrice de l’Académie des finances personnelles
J’ai vraiment beaucoup appris sur le fonctionnement de mon cerveau et donc celui de mes clients.
Ce qui m’a surprise, c’est que ces nouvelles connaissances m’ont permis de grandement améliorer mon mindset. Grâce à Sara, je suis une meilleure personne, une meilleure entrepreneure et une meilleure leader.
Marilyn Lemire
Vétérinaire
J’ai adoré cette formation et je la recommande fortement!
Elle combine plusieurs éléments touchant la communication et la psychologie, aidant à mieux s’influencer soi-même, et à mieux influencer les autres.
Les présentations sont vraiment très intéressantes, les documents d’exercices et les outils sont utiles et efficaces, et surtout, les conférenciers étaient tous hyper intéressants.
Si vous cherchez une formation qui vous aidera à mieux comprendre votre dialogue interne afin de changer certains comportements limitants, à mieux communiquer avec les autres et à améliorer votre leadership, cette formation est pour vous.
Pour enfin comprendre et vivre la différence entre informer et communiquer, passez à l’action et inscrivez-vous!
Eric Lacoursière
Conseiller en placement
Il y a tellement de perles d’information dans ce programme!
J’ai adoré le programme et j’en ai retiré tellement de choses… des conférenciers invités extraordinaires à l’apprentissage des subtilités des mots que nous choisissons lorsque nous parlons à nos clients, en passant par la compréhension de leur style de communication et l’adaptation à celui-ci.
L’une de mes choses à retenir préférées était « Penser / Faire / Être »… Je me dis toujours que je suis occupé, ce qui me fait me sentir encore plus occupé, mais maintenant j’y pense d’abord et je vois que je ne suis pas vraiment occupé, mais plutôt un peu perdu par moments. J’ai appris à essayer de contrôler mon dialogue intérieur.
J’encourage fortement tout propriétaire d’entreprise à participer, à investir en lui-même et à relever ce défi de sensibilisation et d’apprentissage.
Pat Savoia, CIWM, FCSI, CIM
Gestionnaire de portefeuille et conseiller en patrimoine
J’ai réalisé l’importance des mots lors de discussion client, l’importance des questions percutantes.
Les conférenciers sont vraiment appropriés.
Glenn Losier, Pl. Fin.
Conseiller en placement
Résultat: des conversations percutantes grandement apprécier par nos clients.
Ann Levasseur
Conseillère en placement, Gestionnaire de portefeuille, Vice-présidente
J’étais excellente avec les clients, bonne à amener les gens à passer à l’action, et merveilleuse raconteuse d’histoire. Après 12 semaines avec Sara, tous ces atouts ont été quadruplés! Le programme nous amène à un tout autre niveau de communication, nous donne des trucs concrets à appliquer tous les jours, et crée une communauté avec qui partager. La valeur de ce programme en vaut définitivement l’investissement.
Emilie Arsenault
Conseillère en pratiques d’affaires
Autres commentaires de participants
Ton cours est très bien calibré et très riche en contenu.
Maintenant, je suis beaucoup plus consciente de mon rôle de leader. Mieux comprendre ce que mes clients veulent et attendent de moi.
Je prends le temps de réfléchir aux questions que je pourrais poser aux gens. Je porte plus attention à mon dialogue interne. Ça me permet un meilleur focus, d’être plus percutante dans mes questions. Je réussis à faire parler les gens davantage.
Suite au programme, J’ai remarqué que je communique avec plus d’aisance avec mes clients. Je suis plus confiant et ça me semble plus facile d’entrer en contact avec des étrangers. Je communique avec plus d’empathie et ça m’aide à établir des liens de confiance.
QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES
À qui s’adresse le programme PERCUTANT?
Aux conseillers et professionnels en service-conseil qui offrent leur expertise et des conseils comme modèle d’affaires et qui désirent avoir de meilleurs outils afin d’aider leurs clients à prendre les meilleures décisions rapidement, intelligemment et sans mettre de pression.
À quel genre de transformation puis-je m’attendre de ce programme?
PERCUTANT n’est pas un programme de communication comme les autres.
Oui, il s’agit de rehausser votre influence et d’avoir un plus grand impact. Mais il s’agit également de votre propre mode de fonctionnement. Le leadership débute par le self-leadership. Mieux comprendre votre modus operandi vous permettra de mettre au jour celui de votre interlocuteur. Et c’est de cet endroit que vous êtes réellement en mesure d’influencer votre client à prendre la meilleure décision pour lui.
Vous serez exposé à des idées, des techniques et des changements de paradigme dans une variété de domaines, comme la gestion des émotions, la mise au jour des croyances limitantes de l’autre.
Le résultat est une transformation de votre mindset, de vos perceptions, de vos réactions, de vos résultats – et savoir que vous incarnez votre mission d’aider vos clients à atteinte leurs objectifs, leurs désirs, leurs rêves les plus chers.
Un vrai conseiller de confiance.
Comment le programme est-il structuré exactement?
Pendant la cohorte « en directe », vous me rejoindrez lors d’un atelier virtuel via Zoom, une fois par semaine pour la durée du programme.
Chaque semaine se concentre sur un aspect unique du processus de communication transformationnel pour être un communicateur percutant.
Lors de chaque atelier, vous serez guidé par une conférence interactive, des exercices et la possibilité de poser des questions. Les enregistrements de chaque séance seront également disponibles, au cas où vous en manqueriez.
Quelle est la différence entre le programme PERCUTANT et les autres programmes et livres sur la communication déjà disponibles sur le marché?
La majorité des programmes et des livres sur la communication mettent l’accent sur les mots – certes, une grande partie de ce programme est axée sur l’utilisation des bons mots – mais ceci est la 3e étape dans le processus. En travaillant en amont sur les fondamentaux, vous comprenez les éléments essentiels influençant votre interlocuteur avant même d’avoir prononcé un seul mot.
PERCUTANT combine les meilleures techniques actuelles de comportement humain, de neuroscience, d’apprentissage rapide et de performance de pointe pour améliorer communication et votre état d’esprit en un temps record.
Les leçons sont conçues pour être amusantes, intéressantes et simples. Mais les résultats que vous obtenez sont vraiment profonds et durables en raison du processus transformationnel et de la science qui sous-tend la création de ce programme.
