
Comment exceller dans vos relations avec les membres de votre équipe.
Nos comportements en situation de stress sont déterminés par des facteurs inconscients. Voici les conseils d’une coach d’interaction pour régler les situations conflictuelles et agir comme un excellent leader dans vos relations avec les membres de votre équipe. Dans...

L’avantage du « slow living » en affaires
Et si ralentir nous permettait d’aller plus vite et plus loin ? – Comment vas-tu ? – Ça va bien mais ça vite ! Je suis super occupé ! Avez-vous l’habitude de donner cette réponse ou de l’entendre ? Je suis certaine que oui. De nos jours, on dirait qu’on se fait un...

Comment Good Food peut vous aider à prendre de meilleures décisions d’affaires
Non, ceci n’est pas une suggestion de titre à acheter ni un article portant sur la nutrition. Il s’agit d’un sujet beaucoup plus important pour votre succès. Comme tous les parents, je redoute l’éternelle question quotidienne : « Qu’est-ce qu’on mange-t-on pour...

Nous voulons tous avoir plus de succès, mais pourquoi continuons-nous de nous saboter?
Je suis fascinée par le comportement humain et par l’idée de pouvoir dire quelque chose et pourtant agir tout autrement. Nous voulons créer une nouvelle entreprise, la faire prospérer, aller au gym, commencer un régime, démarrer un projet – et au fond nous le voulons...

L’émotion en affaires, c’est payant !
Environ 95 % de nos décisions sont basées sur des émotions. Quelles émotions faites-vous vivre à vos clients ? Vos clients actuels et potentiels vous choisissent en fonction de critères très rationnels : votre expérience, votre expertise, vos performances. C’est du...

RE + PH = la vraie formule pour réussir en affaires
Nous entrons dans une nouvelle décennie, une décennie qui, selon moi, sera axée sur l’humain, sur l’être. Une nouvelle ère où la performance humaine sera au service de la performance d’affaires. Une ère où le savoir-être prendra la place qu’il mérite et l’où on...

Vos employés sont-ils « bored-out »?
Nous avons tous entendu parler du « burn-out », mais connaissez-vous le « bore-out » ? Compter sur une équipe exceptionnelle est l’un des éléments clés en affaires. Comme le dit si bien l’adage africain, « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ». Au cours des...

Centres d’influence : après le « qui », voyons le « comment »
Dans notre dernier blogue, nous avons passé en revue les différents types de centres d’influence – traditionnels et non-traditionnels. Maintenant, voyons comment on peut les aborder. Il est facile d’esquisser les grandes lignes d’une stratégie dans un article ou en...

Les deux types de centres d’influence importants pour le développement d’affaires
Nous le savons tous, les centres d’influence peuvent avoir un impact significatif dans le développement d’affaires. Mais comment les aborder? Et quel type de professionnels devriez-vous approcher? Les stratégies de développement d’affaires ont certainement changé dans...

Deux approches pour faire croître votre pratique d’affaires (2e partie)
Le temps étant une ressource limitée, il faut exploiter les stratégies un-à-plusieurs afin d’optimiser vos efforts de marketing. Le mois dernier, j’ai expliqué comment les stratégies de marketing un-à-un contribuaient à votre développement d’affaires. Bien qu’elles...